Agentic AI終極指南:10大部門100個AI實戰(zhàn)場景

06/24 15:11
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近日,為企業(yè)提供企業(yè)級AI助手解決方案的美國人工智能公司Moveworks發(fā)布了一份名為《The Ultimate Agentic AI Guide:100+ Real World Use Cases of Agentic AI for the Enterprise》的報告。

 

該報告全面探討了企業(yè)如何通過“Agentic AI”實現(xiàn)效率、自動化和規(guī)?;\營的變革。隨著越來越多的企業(yè)認識到AI的長期價值,AI在企業(yè)中的采用率迅速上升,從2024年的數(shù)據(jù)來看,72%的組織正在使用或試驗AI技術。而其中,Agentic AI作為AI發(fā)展的新階段,正成為推動智能自動化的核心驅動力。

 

報告特別強調,Agentic AI不再只是“輔助工具”,而是能夠獨立完成任務、優(yōu)化流程的“主動參與者”。為此,報告列舉了超過100個實際落地的企業(yè)用例,全面覆蓋了人力資源、IT運維、工程開發(fā)、銷售、財務、客戶服務、法務、設施管理、市場營銷和企業(yè)生產(chǎn)力等10大職能部門。

 

以下為報告摘要,完整版本請見文章底部。

 

 

什么是Agentic AI?

 

Agentic AI 是指具備高度自主性的AI系統(tǒng),能夠獨立制定目標、推理、執(zhí)行任務,并在多步驟流程中無需人類監(jiān)督完成操作。與傳統(tǒng)的依賴預設規(guī)則的非自主AI不同,Agentic AI 具備以下核心能力:

 

自主性?:可基于環(huán)境感知做出決策。

目標導向行為?:圍繞特定目標進行規(guī)劃和執(zhí)行。

感知與行動能力?:通過傳感器/接口獲取信息,并通過軟件/硬件執(zhí)行操作。

推理與學習能力?:基于大語言模型進行邏輯推理,并通過經(jīng)驗不斷優(yōu)化自身表現(xiàn)。

 

其典型的工作機制是“感知-推理-行動”的循環(huán)過程:

 

感知?:收集環(huán)境數(shù)據(jù)(如API、數(shù)據(jù)庫、用戶輸入等)。

推理 :利用LLM處理數(shù)據(jù)并生成決策。

行動 :自動執(zhí)行決策(如回復消息、修改數(shù)據(jù)、觸發(fā)流程)。

 

 

Agentic AI帶來的價值

 

與傳統(tǒng)“被動式”AI相比,Agentic AI更具靈活性、可擴展性和深度自動化能力,可廣泛應用于企業(yè)日常運營,顯著提升效率、降低成本。例如:

?自動應對IT服務請求(如VPN問題、MFA重置)

?主動提醒HR事務(如合同到期、假期余額)

?財務流程自動化(如報銷審核、供應商付款)

?銷售線索推進(如商機下一步推薦、個性化報價)

?多語言客戶支持(如實時情緒分析、自動分流)

 

報告預計,到2028年,33%的企業(yè)軟件系統(tǒng)將內置Agentic AI,以輔助復雜任務的管理與執(zhí)行。

 

 

100+ 企業(yè)應用場景

 

報告列舉了超過100個Agentic AI在企業(yè)各領域的實際應用案例,覆蓋人力資源、IT運維、工程開發(fā)、銷售、財務、法務、設施管理、市場營銷等多個部門。具體包括:

 

工程與開發(fā):Agentic AI 能夠輔助自動化代碼審查、識別潛在漏洞、統(tǒng)一代碼規(guī)范,顯著提升開發(fā)質量與效率。此外,它還能追蹤項目進度、識別延期風險、推薦任務優(yōu)先級,從而支持團隊進行更精細的項目管理。對于需要頻繁迭代的軟件開發(fā)組織而言,這類能力不僅節(jié)省時間,還提升了交付的可控性。

 

市場營銷:借助 Agentic AI 能夠實現(xiàn)從內容生成到運營優(yōu)化的全流程智能化。AI 可基于目標受眾和競品動態(tài)自動撰寫廣告文案、博客內容、社交媒體帖文等,同時也能通過關鍵詞監(jiān)控、競品分析、數(shù)據(jù)報表等功能實時優(yōu)化投放策略。通過整合營銷資產(chǎn)管理和視頻生產(chǎn)支持,團隊可更快速高效地響應市場變化。

 

銷售:Agentic AI 可協(xié)助銷售代表實時查閱客戶信息、管理銷售線索、生成個性化報價并自動跟進下一步行動建議。這些智能行為有助于縮短銷售周期、提高客戶響應效率。AI 還可與 CRM 系統(tǒng)集成,確??蛻粜畔⒊掷m(xù)更新,助力銷售團隊將更多時間用于高價值互動,推動成交轉化率的提升。

 

客戶服務:Agentic AI 可構建全天候、多語言支持的虛擬客服助手,自動響應常見咨詢、收集客戶反饋、路由復雜工單至適當團隊。通過集成情緒分析技術,AI 可實時識別客戶情緒變化,調整應對方式或升級至人工坐席。這種高效、貼心的客戶體驗,有助于增強品牌忠誠度并降低支持成本。

 

財務:通過 Agentic AI 實現(xiàn)核心流程的自動化,從發(fā)票匹配、報銷審批、薪酬核算到采購訂單狀態(tài)查詢、合同到期提醒等,AI 可自動執(zhí)行標準流程并提供實時反饋,大幅減少手工處理時間與差錯率。財務人員因而能夠從瑣碎事務中解放出來,更專注于預算規(guī)劃、風險控制等戰(zhàn)略工作。

 

人力資源:Agentic AI能夠大幅簡化人事流程的執(zhí)行與管理。例如,在員工入職環(huán)節(jié),AI 可根據(jù)崗位、地區(qū)和語言自動安排所需資料、培訓內容及系統(tǒng)權限;在假期管理上,系統(tǒng)能自動驗證假期余額、更新日歷并通知相關主管。同時,它還能協(xié)助完成合同續(xù)簽、員工調動等事務,確保流程規(guī)范、響應及時,有效提升員工體驗并強化數(shù)據(jù)合規(guī)能力。

 

法務:借助 Agentic AI 高效應對文書和合規(guī)壓力。AI 可自動進行合同審查、版本對比、法律法規(guī)變更跟蹤,輔助完成法律研究與案件歸檔。同時,Agentic AI 能監(jiān)控組織內政策執(zhí)行情況,提示潛在風險,支持內部合規(guī)體系的自動化與智能化演進,降低法律風險并提升合規(guī)效率。

 

IT 運維:Agentic AI 擅長處理大量重復且時間敏感的服務請求。它能夠自動完成密碼重置、多因子認證(MFA)驗證、VPN 故障排查以及設備申請等任務,極大緩解了IT服務臺的工作壓力。同時,它還能通過日志分析和行為監(jiān)控預測潛在系統(tǒng)問題,實現(xiàn)問題預警和快速響應,提高整體系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性。

 

設施管理:Agentic AI 可以優(yōu)化空間利用和資源調度,例如自動管理會議室、工位和儲物柜的預訂,支持員工自助操作并同步相關系統(tǒng)。它還能追蹤設備狀態(tài)、提前安排維護計劃、協(xié)調工單處理流程,并結合訪客登記、門禁權限等功能,提升辦公環(huán)境的運行效率與安全保障。

 

企業(yè)整體生產(chǎn)力:Agentic AI 在提升個人與團隊效率方面也發(fā)揮著關鍵作用。AI 能自動安排會議時間、生成任務提醒、匯總未讀消息、標記優(yōu)先事項,并協(xié)助查找文檔、提取摘要、更新項目狀態(tài)等。這些微任務的自動處理大幅降低信息碎片干擾,讓員工將注意力集中在真正重要的工作上。

 

 

如何開始實施Agentic AI?

 

報告指出,企業(yè)可以通過以下步驟逐步引入Agentic AI:

 

1、識別高頻重復任務 :企業(yè)應首先從自身業(yè)務流程中梳理出那些高頻、標準化、易規(guī)則化的任務,例如IT支持中的密碼重置、VPN問題排查,HR中的入職指引、請假申請,或財務流程中的報銷審核與發(fā)票處理。這些任務往往耗費大量人力資源卻又高度重復,是Agentic AI最易落地的“切入點”。通過清晰識別這些流程,企業(yè)可以為AI的初步介入創(chuàng)造明確且可衡量的業(yè)務場景。

 

2、 選擇合適的平臺:Agentic AI的價值在于能夠嵌入到企業(yè)現(xiàn)有的系統(tǒng)生態(tài)中,跨越多個應用場景和數(shù)據(jù)源運行。因此,企業(yè)應優(yōu)先選擇那些具有良好集成能力的平臺——既能無縫對接如Salesforce、Workday、ServiceNow、Slack等主流系統(tǒng),又具備 API 支持、權限配置和安全控制功能。

 

3、構建AI智能體:在技術平臺的支持下,企業(yè)可以通過可視化界面或低代碼開發(fā)工具創(chuàng)建適用于不同部門和職能的AI智能體。例如,一個為財務團隊服務的智能體可以處理采購訂單匹配、報銷提醒和合同續(xù)簽,而客服部門的 智能體則可以支持多語言問答、情緒識別和反饋收集。這一過程不需要企業(yè)具備深厚的AI開發(fā)能力,而是更多依賴于對業(yè)務流程的理解與設計。

 

4、持續(xù)優(yōu)化與學習 :與傳統(tǒng)的自動化工具不同,Agentic AI本質上是一個可以不斷自我改進的“數(shù)字員工”。企業(yè)應構建數(shù)據(jù)反饋機制,使每次交互都能成為AI自我學習的素材。例如,通過收集用戶滿意度、任務完成率或對話錯誤率等指標,不斷調整智能體的行為邏輯、語言模型參數(shù)和知識庫內容,從而提升整體交互體驗和智能水平。

 

5、確保安全與合規(guī) :由于智能體通常會訪問員工信息、合同數(shù)據(jù)、薪酬記錄等敏感信息,企業(yè)應制定嚴格的數(shù)據(jù)訪問權限策略,確保AI行為受到監(jiān)控并具備可追溯性。同時,還需考慮適用的行業(yè)法規(guī)或地區(qū)性隱私保護要求(如GDPR、CCPA等),在系統(tǒng)設計階段就嵌入合規(guī)機制,確保整個AI生命周期的合規(guī)運行。這既是風險防控的底線,也是企業(yè)AI治理成熟度的體現(xiàn)。

 

完整版報告下載鏈接

《The Ultimate Agentic AI Guide:100+ Real World Use Cases of Agentic AI for the Enterprise》?https://www.moveworks.com/content/dam/pdfs/guides/the-ultimate-agentic-ai-guide.pdf

 

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